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FIDUCIARIA DEL NORTE S.A. Y TRABAJADORES DEL CASINO GUALOK RUBRICARON EL CONVENIO COLECTIVO QUE REGULA LAS RELACIONES LABORALES

Fiduciaria del Norte S.A., en su carácter de administradora del Fondo Fiduciario Chaco para el Desarrollo de Centros de Entretenimientos, rubricó un acuerdo con los trabajadores del Casino Gualok de Presidencia Roque Sáenz Peña. También se llevó a cabo la firma de un convenio con el Sindicato Ónico de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines de la República Argentina (SUTEP), por el cual fueron establecidas pautas básicas a observarse en las relaciones de trabajo.

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El acuerdo fue rubricado el miércoles 30 de diciembre durante una audiencia llevada a cabo en la sede de la Dirección Provincial de Trabajo (DPT), en el marco de la conciliación laboral obligatoria dispuesta en su momento por este organismo. Este resulta un paso relevante tras superar el conflicto con los empleados del Casino Gualok y las demás salas del interior.
Firmaron el convenio los trabajadores del Casino Gualok representados por su delegado gremial, Diego Duran; el sindicato con personería gremial SUTEP a través de su secretaria general, la licenciada Marta Corchuelo y la dirección de Fiduciaria del Norte. Allí se fijaron las pautas básicas a observarse en las relaciones de trabajo (categorías profesionales, vacaciones, jornadas, salarios), el ámbito de aplicación y su alcance, como así también se abordaron cuestiones vinculadas a la mejora en las condiciones laborales.
Concretada la firma, las partes intervinientes requerirán el registro y la homologación ante la Dirección Provincial de Trabajo y ante el Ministerio de Trabajo de la Nación. No obstante, el acuerdo resulta de aplicación inmediata.
Condiciones adecuadas
El presidente de Fiduciaria del Norte, contador Sergio Slanac, aseguró que se fortalecerá la sucursal de Sáenz Peña, que funcionará como unidad ejecutora y canal de diálogo con los empleados. También hemos atendido algunos reclamos relacionados con la estructura operativa del fideicomiso, para generar así las condiciones adecuadas que permitan al trabajador desempeñar de manera óptima sus tareas, siempre respetando la dignidad de la persona humana y que todos se sientan contenidos, resumió el directivo.
Venimos trabajando en diversos aspectos. Por ejemplo, hemos suscripto un convenio con el Banco del Chaco para que los trabajadores puedan acceder a los servicios financieros que ofrece la entidad y a la tarjeta de crédito Tuya. Por otro lado también trabajamos en la reorganización de los controles médicos en los casos de licencias por enfermedad, repasó Fernando Zabalza, director de Fiduciaria del Norte y quien ejerció la representación empresarial en la mencionada audiencia.
Comisión de trabajo
En ocasión de la conciliación obligatoria dispuesta por la Dirección Provincial de Trabajo fue creada una comisión mixta conformada por todas las partes involucradas, a saber: Fiduciaria del Norte S.A., que actúa como administrador fiduciario del Fondo Fiduciario Chaco para el Desarrollo de Centros de Entretenimientos; Lotería Chaqueña, entidad que participa como fiduciante en dicho Fondo y como operador técnico; y el gremio SUTEP, que representa a los empleados de acuerdo al sector de actividad, con la coordinación de la Subsecretaría de Empleo de la Provincia.
Dicha Comisión fue el espacio que permitió avanzar en la formulación y diseño de un convenio colectivo de empresa que atendiera los requerimientos propios del rubro, lo cual redundará en el fortalecimiento de los vínculos y relaciones entre la patronal y trabajadores, respondiendo a las características del lugar de aplicación.

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