SALUD FORTALECE ESTRATEGIAS SOSTENIDAS PARA LA ATENCIÓN EN EL IMPENETRABLE

El director de la Región Sanitaria 5, Daniel Morales hizo un repaso de las acciones y avances en los servicios de la cartera sanitaria en los últimos meses.

El Ministerio de Salud de la Provincia del Chaco a través de la Región Sanitaria 5 viene trabajando en el fortalecimiento sostenido de la atención primaria de salud en todas las comunidades de El Impenetrable. Así con la conformación de un equipo de gestión regional se realizó un diagnóstico socio sanitario que incluyó los departamentos Güemes y Maipú. El director de la Región Sanitaria, Daniel Morales repasó las actividades y estrategias que en los últimos meses reforzaron la atención en toda la zona. “Mediante la evaluación, recorridas y el trabajo interministerial llevamos adelante tareas con una mirada integral e intercultural para garantizar el acceso a la salud a todos los pobladores de esta región”, aseveró. Así  el director especificó que en el área rural de Castelli se visitaron 22 centros de salud y 49 operativos con 1000 atenciones médicas, enfermería, trabajo social, nutrición, obstetricia y odontología.   “En reunión con los directores de los hospitales de la Región 5, encabezada por el ministro de Salud, Luis Zapico se articuló la implementación territorial del Programa de atención Primaria Don Sosita, dentro del Plan Chaco Familia, para brindar con un equipo regional soluciones a las necesidades socio-sanitarias de El Impenetrable”, afirmó Morales. Se trata de la región sanitaria más grande del País con 27000 kilómetros, 100.000 habitantes, el 50% corresponde a pueblos originarios de las etnias Wichí, Qom y Mocovies. En estos momentos se está llevando adelante la supervisión y acompañamiento de los 10 hospitales de complejidad 3 y los 110 centros de salud en áreas rurales. “Se recorren hasta 300 kilómetros para llegar a los puestos más alejados y se realizan dos salidas semanales en los operativos sanitarios, dos viajes semanales a Resistencia para la gestión y administración de los distintos servicios de toda la Región”, indicó el director y especificó que desde el lanzamiento en la primera semana de marzo se realizaron más de 400 atenciones médicas, 450 prestaciones de enfermería, trabajo social, nutrición y charlas sobre salud bucal para más de 100 niños. En el mismo tener precisó que se incorporaron 3 camionetas todo terreno (4 x 4) y una trafic para El Sauzalito destinado al traslado de pacientes con turnos programados.   Inundaciones En las últimas inundaciones en la zona, que afectaron la región del interfluvio Espinillo- Miraflores, se conformó la Brigada de Emergencia Sanitaria de la Región y realizaron 9 operativos de asistencia sanitaria para las 600 familias afectadas. También se organizó recepción de donaciones solidarias, que fueron entregadas en cada uno de los operativos con la correspondiente firma de cada entrega a cada familia.   Refuerzo del Recurso Humano Con respecto al fortalecimiento del staff de profesionales, Morales indicó que se efectuó la reactivación de la residencia de medicina general; se hicieron rotaciones de médicos y profesionales de otras especialidades pre y posgrado. “Es de vital importancia la incorporación de médicos formados y profesionales con el perfil necesario para desempeñarse en nuestra realidad sanitaria”, expresó. Hasta el momento ya pasaron 40 rotantes de las universidades de Universidad Buenos Aires (UBA), Universidad Nacional La plata (UNLP), Universidad Nacional  de Rosario (UNR), Universidad Nacional Chaco Austral (UNCAUS), Universidad Nacional del Nordeste (UNNE). Asimismo se incorporaron en la Región 5,  15 médicos distribuidos en distintos puntos estratégicos teniendo en cuenta que se trata de una de las zonas con el índice más bajo de médicos por habitantes.   Articulación El equipo de la Región Sanitaria 5, lleva adelante acciones articuladas con el Plan Nacional de Prevención de Embarazo No Intencional Adolescente (ENIA); con el Programa provincial de Especialistas Itinerantes (PEI); con la Federación Argentina de Medicina General (FAMG) que permitió la presentación de trabajos de investigación. Además se constituyó un equipo de gestión de los servicios de todas las áreas programáticas, que también tiene representación de las comunidades aborígenes.   Capacitación y encuentros permanentes En el área de capacitación se creó el primer comité de docencia e investigación regional (CODEI) y se realizaron 22 talleres en conjunto con distintas direcciones del Ministerio, al cual asistieron  más de 1950. También se llevó a cabo el “Encuentro Provincial de Tuberculosis” con la participación de autoridades y referentes internacionales, nacionales, locales y regionales. “Tercer Encuentro Provincial de Agentes “con la asistencia de 400  de la Provincia.

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