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EN CHARATA SE REALIZÓ EL 7° CONSEJO PROVINCIAL DE TURISMO DEL CHACO  

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Se puso en valor el trabajo realizado entre el 2020 y el 2021 para sostener la actividad de prestadores turísticos, así como de gastronómicos, hoteleros y de la cultura. Participaron unos 40 referentes turísticos municipales y trazaron lineamientos para fortalecer 50 destinos de cara al 2022, con El Impenetrable chaqueño como principal atractivo.

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CAPITANICH CERRÓ EL ENCUENTRO CHACO TEC: “TRABAJAMOS PARA QUE LA INDUSTRIA DEL CONOCIMIENTO SEA UNA HERRAMIENTA CLAVE PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE JÓVENES”, DIJO

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El gobernador brindó un discurso de cierre para la jornada que busca difundir el desarrollo de software en la provincia del Chaco y fortalecer la economía del conocimiento. “Tenemos una meta: lograr 20.000 trabajadores en la industria del conocimiento para el 2030, y vamos por muy buen camino”, sostuvo.

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CON GRAN EXPECTATIVA, SE REALIZA HOY EL ENCUENTRO "CHACO TEC"

Se realizará este miércoles 3, en el Centro de Convenciones Gala de 17.30 a 22. Es un evento de divulgación para que la comunidad pueda aprender y conocer cuáles son las empresas que desde el Chaco trabajan hoy para el mundo. El Cierre estará a cargo del gobernador Jorge Capitanich

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SÁENZ PEÑA: CAPITANICH REITERÓ LA IMPORTANCIA DE SER “SOCIOS ESTRATÉGICOS” CON LAS CÁMARAS DE COMERCIO PARA RECUPERAR EMPRESAS

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La Provincia impulsa un esquema de créditos a tasa cero y la moratoria tributaria aprobada por la Legislatura. “Lo más importante es la recuperación de las empresas que cerraron por la pandemia”, dijo, y remarcó la tarea de “defender a los comerciantes menores para no perjudicar la cantidad ni el manejo de precios, y garantizar abastecimiento” en el marco del acuerdo de precios.

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EMPLEO JOVEN: CHAQUEÑOS Y CHAQUEÑAS RECIBIERON CAPACITACIONES PARA SU INSERCIÓN LABORAL

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Se trata de una iniciativa provincial que se con el programa de Entrenamiento para el Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación y que consiste en generar la primera experiencia de empleo en el sector privado para jóvenes de entre 18 y 24 años, promoviendo su incorporación formal con capacitación técnica e incentivo económico. La experiencia llegó a 49 municipios, vinculando a 3.452 jóvenes en 1.400 pymes con una inversión cercana a los $180 millones.

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